山西省各地市应急管理部门深入贯彻《关于加强新时代矿山安全文化建设的指导意见》，紧密结合当地矿山安全生产实际，扎实推进矿山安全文化建设，全方位提升矿山企业安全管理水平，为全省矿山安全生产形势持续稳定向好提供坚实保障。

太原市应急管理部门将安全培训作为矿山安全文化建设的重要抓手，组织开展多层次、多形式的安全培训活动。针对矿山企业主要负责人和 “五职” 矿长，专题开展安全教育培训，确保其精准掌握安全政策法规与管理技能。严格落实 “三项岗位” 人员 “持证上岗”制度，明确 “五科” 专业技术人员资质要求；督促非煤矿山企业对全体从业人员开展全员安全生产教育培训，同步完善督导检查机制。截止2025年底，全市非煤矿山将按标准配备注册安全工程师，进一步强化安全管理专业力量。

大同市应急管理部门创新宣传载体，依托新媒体平台、社区宣传栏、安全文化活动主题活动等渠道，广泛普及矿山安全知识。深入开展安全宣传 “进社区” 活动，通过设置专题展板、发放宣传资料、举办知识讲座，提升居民对矿山安全的关注度与参与度。在矿山企业内部，组织安全文艺演出、知识竞赛等活动，鼓励职工创作安全主题文艺作品，营造 “人人讲安全、事事为安全” 的浓厚氛围。

朔州市应急部门督促矿山企业健全安全文化建设工作机制，将其纳入企业发展战略规划，与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全激励约束机制，对安全文化建设成效突出的单位和个人予以表彰奖励，对推进不力的严肃问责，推动形成长效工作格局。指导企业定期评估安全文化建设成效并动态改进，确保工作常态化、制度化开展。

忻州市应急部门组织开展矿山安全宣讲教育专项行动，组建宣讲团队深入矿山企业，围绕 “讲习近平总书记关于安全生产重要论述、讲政策法规、讲责任落实、讲灾害治理” 开展集中宣讲。通过剖析典型事故案例，解读法规红线与责任后果，分析灾害防治要点，提出针对性解决措施，引导企业牢固树立安全发展理念，推动安全文化理念转化为实际行动。

阳泉市应急部门培育一批安全文化建设示范企业，给予政策支持与技术指导，助力企业构建特色安全文化体系。示范企业在安全管理创新、文化氛围营造、培训教育等方面发挥引领作用，如建设安全文化长廊、开展 “安全之星” 月度评选等。通过组织其他矿山企业学习借鉴，以点带面提升全市矿山安全文化建设整体水平。

通过一系列扎实举措，山西省各地市全面推进矿山安全文化建设，为全省矿山安全生产形势持续稳定向好筑牢根基。当前，安全理念已深入人心，安全文化实现落地生根，安全生产防线愈发坚固。下一步，各地市将持续深耕细作，探索创新路径，推动矿山安全文化建设结出更丰硕成果，为安全生产注入持久动力。

                                                                                （供稿：北京环球之家文化传媒有限公司）