为深入贯彻落实《关于加强新时代矿山安全文化建设的指导意见》（矿安〔2025〕66 号），山西省各级应急管理部门紧密结合本省实际，全方位推进矿山安全文化建设，着力提升矿山安全生产水平，助力全省矿山安全生产形势持续稳定向好。重点举措如下：

一、深学细悟，锚定建设方向

组织各级监管人员与矿山企业负责人，通过集中学习、专题研讨、专家解读等形式，深入领会《指导意见》核心要义和实践要求，精准把握安全文化建设的目标、任务与实施路径。将学习成果转化为具体实践，制定针对性实施方案与工作计划，为有序推进工作奠定基础。

二、多维宣传，厚植文化氛围

创新宣传模式，依托电视、广播、报纸等传统媒体及网络、新媒体平台，广泛宣传矿山安全文化建设的政策要求、先进经验与典型案例。深化安全宣传 “五进”（进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭）工作，将安全知识精准送达各类群体，提升全社会对矿山安全文化的关注度与参与度。同时，组织开展“安全生产月”、知识竞赛、主题征文、文艺演出等活动，激发从业人员的主动性，营造 “人人讲安全、事事为安全” 的浓厚氛围。

三、完善机制，保障常态推进

督促矿山企业将安全文化建设纳入发展战略，与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全激励约束机制，对成效突出的单位和个人给予表彰奖励，对推进不力的严肃追责问责，推动形成 “党委领导、政府监管、企业主责、社会参与” 的长效工作格局，确保安全文化建设常态化、制度化开展。

四、强化培训，提升全员素养

将矿山安全文化纳入从业人员教育培训体系，系统开展安全意识、法治素养、操作技能等培训，增强全员安全自觉与自我保护能力。创新采用案例教学、情景模拟、互动实操等方式提升培训实效，重点加强班组长、安全员等关键岗位人员培训，发挥其“传帮带”作用，带动全员安全素养整体提升。

五、典型引路，促进整体提升

在全省培育一批矿山安全文化建设示范企业，通过现场观摩、经验交流等形式推广先进做法，发挥示范引领作用。鼓励企业结合自身产业特点创新实践模式，打造具有行业特色的安全文化品牌，推动全省矿山安全文化建设水平整体提升。

山西省各级应急管理部门将持续发力以《指导意见》为根本遵循，扎实推进各项工作，为矿山安全生产形势持续稳定向好提供坚强文化保障。

                                                 （供稿：北京环球之家文化传媒有限公司）