2025 年 8 月 4 日新《煤矿安全规程》发布后，河北省迅速启动为期近 6 个月的专项行动，以“高位统筹、分层落实、闭环管理”为思路，由省煤炭安全监督局牵头，联合应急管理厅、宣传部门等多单位及全省煤矿企业协同发力，推动新规程从 “纸上”落到 “实处”。

一、构建“1+N”协同体系 压实部门落实责任

新规程发布当日，省煤炭安全监督局即召开专题部署会并印发工作方案，搭建“1 个核心牵头部门 + N 个协同单位”架构。该局成立专项工作组，划分 6 个片区督导小组，建立“周调度、月通报”机制；省应急管理厅同步将规程执行纳入双重预防机制，开展 120 余次专项执法检查，督促整改问题 380 余项，凝聚部门协同落实合力。

二、打造“线上 + 线下”矩阵 强化宣传解读力度

宣传层面构建多维传播体系，省内主流媒体开设专栏连载 15 期解读内容，河北卫视制作专题节目解析新旧规程差异；官方新媒体平台发布短视频 42 条、图文 28 篇，发放口袋书、海报各 5 万份。同时，联合专业院校组建宣讲团，深入冀中能源、开滦集团等企业开展 86 场宣讲，覆盖职工超 10 万人次，实现宣传全覆盖。

三、企业“动员部署”阶段 推动全员学深悟透

2025 年 8 至 9 月，全省煤矿企业制定“一矿一策”方案，启动第一阶段工作。各企业召开 98 场启动会，结合典型案例解读 12 项核心变化；实施分层培训，累计培训管理人员 1800 余人次、技术人员 2300 余人次，通过 “班前会微课堂 + 线上平台”覆盖一线矿工。此外，在矿区及井下设置学习角、滚动播放条款，开展 “师徒结对”活动，推动学习融入日常。

四、企业“巩固提升”阶段 以赛促改对标优化

   2025 年 10 至 12 月，企业将进入巩固提升阶段。计划广泛开展知识竞赛，设置理论抢答、实操模拟、应急推演环节，冀中能源峰峰集团等企业已准备专项基金用于奖励优胜班组。同时，将成立专项检查组，重点推进制度修订、设备更新和智能终端加装工作，持续整改操作不规范问题，建立台账实行闭环管理，确保新规程要求全面融入生产流程。

五、企业“总结验收”阶段 严督实导固化成效

2026 年 1 至 2 月，企业将开展总结验收工作。届时将通过“理论考试 + 实操考核 + 现场抽查”评估落实成效，确保全员考试合格率 100%，计划抽查 280 余个作业面并整改发现问题。同时将召开座谈会复盘经验，提炼有效模式纳入常态化培训，针对智能设备操作、跨部门协同等薄弱环节制定改进措施，夯实规程落地基础。

下一步，河北省将聚焦新规程落地见效，构建全方位长效监管体系。执法层面，将新规程执行成效纳入煤矿安全年度考评，对落实不力企业依法责令限期整改，情节严重的坚决实施停产整顿。培训方面，联合行业协会与专业培训机构，每季度组织新规程 “回头看”专项培训，重点强化一线矿工实操技能与应急处置能力。监管手段上，借力河北省煤矿安全智能监管平台，对企业执行情况实时监测，通过数据预警精准识别违规行为，实现 “人防 + 技防”双重保障，推动新规程深度融入生产全流程，护航煤炭行业安全高效绿色发展。 

（供稿：北京环球之家文化传媒有限公司）