一、多部门联动发力 吹响规程落实号角

   2025 年 8 月 4 日新《煤矿安全规程》发布后，云南省迅速进入“紧张状态”，煤炭安全监督局牵头联合煤矿企业、文化传媒、宣传及应急管理等多部门，打响新规程落地攻坚战。省煤炭安监局统筹制定全省宣贯总方案，明确阶段任务与目标，同步建立“周调度、月通报”机制，及时协调解决跨部门协作中的堵点问题；应急管理部门将规程执行纳入日常监管重点，强化监督检查；宣传部门联合文化传媒机构，通过报纸、电视、网络及新媒体等渠道，以图文、视频等形式全方位解读规程，营造“学规程、守安全”的浓厚氛围，为全省煤矿安全生产筑牢前期基础。

二、企业全面启动 分层培训实现全员覆盖

全省各煤矿企业积极响应，以“动员部署阶段”为起点推进落实。2025 年 8 月起，企业陆续召开专题启动会，将宣贯任务分解至各部门、各岗位，并针对管理人员、技术人员、一线矿工制定分层培训计划，管理人员侧重规程在安全决策与监督中的应用，技术人员深耕技术标准与设备规范，一线矿工聚焦作业流程与应急处置。培训采用集中授课、线上学习、现场演示等多元方式，部分煤矿还制作了“井下实操指引卡”“规程问答手册”发放至矿工手中，辅以矿区宣传栏、标语等载体，确保全员学深悟透规程要点。

三、以赛促学强基础 对标整改补短板

   2025 年 10 月进入“巩固提升阶段”后，各企业以知识竞赛为抓手，围绕规程理论、实操规范、应急流程设题，激发员工“比学赶超”热情，部分竞赛还设置井下实操模拟环节，强化实战能力。同时开展全面对标整改，企业对照规程梳理安全生产管理制度，修订不符条款；逐一排查设备设施，更新维修老旧损坏设备；审视并规范操作规程，纠正不规范行为，建立“问题台账销号”制度，确保整改闭环，通过“以赛促学、以改促升”，及时解决安全生产漏洞，实现与新规程无缝衔接。

四、严格验收评效果 总结经验建机制

   2026 年 1 月，工作转入“总结验收阶段”。各企业通过理论考试、实操考核、现场抽查三维度评估培训效果，针对考核短板开展“一对一”强化培训，杜绝安全隐患。同时，组织管理层、技术骨干及一线员工代表召开座谈会，梳理创新培训、高效整改等亮点做法，固化为长效安全管理机制；分析员工理解不深、整改不到位等问题并提出改进措施，为后续工作积累经验。

此次多部门联动推进新规程落地，显著增强了云南煤矿企业的安全生产意识，大幅提升管理水平，为全省煤矿安全形势稳定好转奠定坚实基础。未来，云南将持续健全长效监管机制，强化日常督查问责，鼓励企业创新培训模式，推动安全生产标准化建设，将规程要求融入生产全流程，以规范化、科学化、智能化发展助力煤炭行业高质量前行。 

（供稿：北京环球之家文化传媒有限公司）