一、省煤监局牵头动员 企业分层推进宣贯

   2025年8月4日新《煤矿安全规程》发布后，甘肃省煤炭安全监督局迅速行动，第一时间召开专项会议，深入剖析规程修订要点与新要求，同步制定详细宣贯落实方案。8月下旬，各煤矿企业紧跟部署，召开专题启动会，由企业负责人亲自统筹，明确各部门、各岗位在宣贯工作中的具体职责，确保责任细化到岗、落实到人。

为提升培训实效，企业精准对接不同岗位需求制定分层计划,针对安全管理人员，重点培训新规程中的安全管理理念革新与制度调整；面向工程技术人员，聚焦技术标准升级与操作规范更新；对一线作业人员，则侧重讲解实际操作流程优化与安全注意事项。9月起，培训全面铺开，线上依托内部培训平台，发布规程解读视频、在线测试题库等资源；线下通过专题讲座、实操演练，让员工直观掌握新规程在实际工作中的应用方法，加速知识转化。

二、企业开展巩固活动 对标排查促整改

进入10月，各煤矿企业以多样化活动巩固学习成果，知识竞赛在各矿区有序开展。员工积极参与答题比拼，不仅加深了对新规程的理解与记忆，更在矿区内营造出“比学赶超”的浓厚学习氛围。与此同时，企业对照新规程标准，全面开展安全排查，覆盖生产设施设备运行状态、安全管理流程合规性、应急预案完整性等关键环节，精准识别潜在安全隐患。

11月，某煤矿在排查中发现通风系统存在设备老化、通风效率不达标的问题。企业当即启动整改工作，快速制定整改方案，投入专项资金更换老旧设备，并对通风系统进行优化调整，明确要求12月底前完成全部整改任务，切实将学习成果转化为安全整改实效，有力保障煤矿生产安全。

三、多维度验收查缺补漏 总结经验保长效

   2026 年1月，新规程宣贯进入总结验收阶段。各煤矿企业通过理论考试、实操考核、日常工作表现评估等多维度方式，全面检验员工对新规程的掌握与应用能力。某大型煤矿验收数据显示，95%以上员工能熟练掌握规程知识并应用于实际工作，但仍有少数员工对复杂操作规范存在理解偏差。针对这一问题，企业立即组织专项补训，确保全员达标过关。

此外，各企业系统总结宣贯工作，梳理亮点与不足；部分企业创新采用动画、漫画解读规程，形式生动易懂，广受员工认可；但也存在培训时间安排不合理的问题，导致部分员工工作与学习冲突。后续，企业将针对性优化培训时间，持续创新宣传方式，推动安全管理长效化。

四、多部门协同发力 筑牢煤矿安全防线

   在新规程落地过程中，多部门协同联动形成合力。文化传媒与宣传部门发挥专业优势，制作宣传海报、动画视频、宣传手册等物料，在矿区、企业内部及相关媒体平台广泛投放，有效扩大规程知晓度；应急管理部门强化监督职责，加大对煤矿企业的检查力度，对落实不力的企业及时督促整改，确保各项要求落地见效。

目前，甘肃各煤矿已逐步将新规程要求融入日常生产管理，推动安全生产水平升级。此次新规程的全面落实，不仅为煤矿安全生产筑牢屏障，更切实保障了从业人员生命安全，为全省煤炭行业高质量发展奠定坚实基础。未来，甘肃省将持续强化新规程执行力度，确保煤矿安全生产形势稳定，为经济社会发展贡献力量。

               （供稿：北京环球之家文化传媒有限公司）