自 2025 年 6 月 5 日起，福建省应急管理部门紧扣《关于加强新时代矿山安全文化建设的指导意见》要求，结合矿山安全生产实际，通过系统部署、多维推进、创新举措，全力筑牢安全生产防线。

一、高位部署，构建全域联动格局

 省应急管理部门迅速成立专项领导小组，制定《矿山安全文化建设实施方案》，明确时序进度与责任分工。6月5日，全省动员部署会在福州召开，要求各级部门及 350 家矿山企业将安全文化建设纳入年度重点，确保 “理念入脑、制度落地、行为规范”。截至目前，全省召开专题部署会120场次，形成上下联动、齐抓共管的工作体系。

二、宣教引导，厚植安全文化氛围

（一）双线联动造氛围

 依托 “福建应急管理” 新媒体平台开设专栏，推送政策解读、案例警示等内容 200 条，阅读量超 50 万人次；在矿山作业区设置安全文化长廊、标语牌 300 处，张贴海报 700 张，形成 “时时见安全、处处学规范” 的环境。

（二）特色活动强认知

 开展 “安全文化进矿区” 活动，举办知识竞赛 12 场，5000 人次参与；征集安全主题征文 300 篇，评选优秀作品 50 篇，有效提升矿工安全意识与法治观念。

三、制度支撑，夯实长效管理根基

 以《指导意见》为遵循，指导企业完善安全生产管理制度，重点推进风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，督促制定个性化《安全文化手册》。截至 7 月下旬，70% 的矿山完成制度修订，30 家建成数字化管理平台，实现风险预警与隐患整改全流程闭环。

四、法治保障，推动法规入脑入心

（一）精准宣讲全覆盖

 组建法律专家与监管人员宣讲团，深入矿区开展 “面对面” 普法，讲解矿工权益保障、作业规范等内容，累计宣讲15场次，覆盖1万人次。

（二）案例警示筑防线

 选取典型违法案例制作警示教育片，组织集中观看；建立 “矿工法治学习角” 80 个，配备法律书籍与线上平台，方便随时学习。

（三）竞赛比拼促提升

 举办 “矿山安全法治知识竞赛”，50家企业参赛，评选优秀个人10名、团队5支，形成 “比学赶超” 氛围。

五、科技赋能，提升智能管控水平

 依托 “智慧应急” 平台，推动矿山建设安全监测预警系统，实时监测瓦斯浓度、粉尘指数等关键数据。目前60%的矿山完成智能监控升级，20家大型矿山引入 AI 行为识别技术，自动预警不安全行为，降低事故风险。

六、监督推动，确保措施落地见效

 建立“周调度、月通报”机制，通过明察暗访督导建设进展，对推进不力企业采取约谈、曝光等措施。截至目前，检查矿山 50 家，整改问题100项，约谈负责人5人次。

 下一步计划持续深化 “法治 + 科技 + 文化” 管理模式：建设矿山安全文化示范点；强化执法严查违法生产，倒逼企业落实主体责任；推动安全理念融入日常管理，培育 “我要安全、我会安全” 的矿工文化，为矿山安全生产形势稳定提供坚实保障。

                                   （供稿：北京环球之家文化传媒有限公司）